“非驻地高层次人才计划”是实验室面向全球涉海领域顶尖人才设立的战略性引才机制。本计划秉持“不求所有，但求所用”原则，通过“非驻地”柔性合作模式，遴选并集聚引领海洋科技与产业变革的高层次人才，使其在充分利用实验室平台资源的基础上，灵活持续地参与实验室前沿探索与建设发展，共同打造具有全球影响力的海洋人才高地。

申请者类别

包括但不限于自然科学家、工程师、社会科学家、经济学家、企业管理者、金融投资人、政策顾问，以及活跃于技术转化、创新设计、历史文化、海洋科普等领域的思想引领者和资深实践者。

支持领域

紧扣实验室“四大海洋枢纽”战略布局及聚焦领域，同时鼓励学科交叉融合，包括但不限于海洋科学与技术、生态保护与可持续发展、海洋治理与政策、蓝色经济与金融、创新科技成果转化、海洋文化及海洋科普等;支持入选者在实验室建设和发展其科研团队开展前沿创新研究。

聘任期限

3年，可依双向意愿续聘，